इस लेख में मैं आप सभी को यही बताऊंगा कि आपके लीडर या फिर आप डायरेक्ट सेल्लिंग को क्यों छोड़ेंगे ? तो डायरेक्ट सेल्लिंग को छोड़ने का 4 सबसे बड़ा कारण आज मैं आप सभी को बताऊंगा।
अगर आप इन 4 कारणों को अच्छे से समझ लेते हैं और अपनी टीम को समझा देते हैं। तो यह निश्चित है कि आप 1 साल के अंदर ही डायरेक्ट सेल्लिंग में इतिहास रच देंगे।
तो चलिए स्टेप बाय स्टेप उन चारों कारणों के बारे में समझ लेते हैं कि आखिर वह कौन से ऐसे चार कारण है, जिसकी वजह से लोग डायरेक्ट सेल्लिंग को ज्वाइन करने के बाद छोड़ देते हैं ?
1 People are not well Trained लोग अच्छी तरह से प्रशिक्षित नहीं हैं। डायरेक्ट सेल्लिंग में आने के बाद जिन लोगों को ट्रेंड नहीं किया जाता है वही लोग डायरेक्ट सेल्लिंग को छोड़ कर चले जाते हैं।
ट्रेंड होने का मतलब यह है कि उन लोगों को प्रेजेंटेशन करना नहीं आता है, प्लान देना नहीं आता है ऐसे लोग जिनको अपना बिजनेस ही बताना ना आए वह लोग बिजनेस में अधिक दिन नहीं टिक पाते हैं।
उन लोगों को डायरेक्ट सेल्लिंग छोड़कर जाने का यह एक सबसे बड़ा कारण है। इसलिए जो लोग आपके साथ जुड़ रहे हैं उन लोगों को आप बहुत ही अच्छा प्रजेंटर बनाइए उसको प्लान देना सिखाइए।
क्योंकि अगर उसको अपना बिजनेस बताना नहीं आएगा, प्रोडक्ट के बारे में बताना नहीं आएगा तो वह व्यक्ति आपके साथ आपके बिजनेस में ज्यादा दिन तक नहीं टिक पाएगा।
2 Seminar और training meeting को miss करना जो लोग डायरेक्ट सेल्लिंग को ज्वाइन करने के बाद डायरेक्ट सेल्लिंग के सेमिनार को मिस कर देते हैं,
डायरेक्ट सेल्लिंग के ट्रेनिंग मीटिंग को मिस कर देते हैं वह लोग डायरेक्ट सेल्लिंग में कभी कामयाब नहीं हो पाते हैं। क्योंकि उन लोगों को एनर्जी और मोटिवेशन नहीं मिल पाती है।